For at fremme opbygningen af virksomhedskultur og konsolidere resultaterne af implementeringen af virksomhedskulturstrategien takker vi alle medarbejdere for deres hårde arbejde. På samme tid, for at styrke teamsamhørighed og teamintegration, forbedre evnen til samarbejde mellem medarbejderne, styrke medarbejdernes følelse af tilhørsforhold, berige medarbejdernes fritidsliv, så alle kan slappe af, bedre kan fuldføre det daglige arbejde . Fra 31. august 2018 til 2. september 2018 lancerede GS Housing Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company i fællesskab efterårets tre-dages turbyggeri.
Ansatte i Beijing Company og Shenyang Company tog til Baoding Langya Mountain Scenic Spot for at starte gruppens byggeaktivitet.
Den 31. kom GS Housing-teamet til Fangshan Outdoor Development Base og startede teamudviklingstræningen om eftermiddagen, som officielt satte gang i teamkonstruktionsaktiviteten. Først og fremmest, under vejledning af instruktører, er teamet opdelt i fire grupper, ledet af hver teamleder til at designe teamnavn, kaldesignal, teamsang, teamemblem.
GS Bolighold med forskelligt farvet tøj
Efter en periode med træning startede holdkonkurrencen officielt. Virksomheden har oprettet en række konkurrencedygtige spil, såsom "ikke at falde i skoven", "perlerejser tusindvis af miles", "inspirerende flyvning" og "slogans, der klapper", for at teste alles samarbejdsevne. Personalet gav fuldt spil til holdånden, trodsede vanskeligheder og gennemførte fremragende den ene aktivitet efter den anden.
Spillescenen er lidenskabelig varm og harmonisk. Medarbejderne samarbejder med hinanden, hjælper og opmuntrer hinanden og praktiserer altid GS boligånden om "sammenhold, samarbejde, seriøsitet og helhed".
I Longmen Lake happy World of Langya Mountain den 1. januar trådte medarbejdere i GS Housing ind i den mystiske vandverden og havde en intim kontakt med naturen. Oplev den sande betydning af sport og livet mellem bjerge og floder. Vi går let på bølgerne, nyder vandverdenen, kan lide poesi og male og taler om livet med vennerne. Endnu en gang forstår jeg dybt formålet med GS boliger - at skabe værdifulde produkter til at tjene samfundet.
Hele holdet er klar til at gå foden af Langya-bjerget den 2. Langya Mountain er Hebei-provinsen niveau patriotisme uddannelse base, men også en national skov park. Berømt for gerningerne fra "De fem helte fra Langya-bjerget".
Befolkningen i GS bolig satte deres fod på klatrerejsen med ærbødighed. I processen, er der kraftige hele vejen op, de første til at dele landskabet af havet af skyer til bagsiden af holdkammeraten, fra tid til anden for at opmuntre bagsiden af holdkammerat jubel. Da han ser en holdkammerat, der ikke er fysisk i form, stopper han op og venter og rækker ud for at hjælpe ham uden at lade nogen falde bagud. Det inkarnerer fuldt ud kerneværdierne "fokus, ansvar, enhed og deling". Efter et stykke tid at bestige toppen, GS boliger folk er blevet lukket, værdsætter den glorværdige historie "Langya Mountain fem krigere", dybt indse modet til at ofre, heroisk dedikation af patriotisme. Stop stille og roligt, vi har arvet den herlige mission af vores forfædre i hjertet, er forpligtet til at fortsætte med at bygge palæer, opførelsen af moderlandet! Lad det modulære hus af miljøbeskyttelse, sikkerhed, energibesparelse og høj effektivitet slå rod i moderlandet.
Den 30. kom alle ansatte i Guangdong Company til udviklingsaktivitetsbasen for at deltage i udviklingsprojektet og udførte også teambuildingsaktiviteterne i fuld gang i lokalområdet. Med den glatte åbning af holdsundhedstesten og lejrens åbningsceremoni blev udvidelsesaktiviteten officielt lanceret. Virksomheden omhyggeligt oprettet: magt cirkel, vedholdende indsats, is bryde plan, tilskynde til flyvning, og andre funktioner i spillet. I aktiviteten samarbejdede alle aktivt, forenede sig og samarbejdede, fuldførte spillets opgave med succes og viste også den gode ånd hos mennesker i GS Bolig.
Den 31. kørte Guangdong GS Company-teamet til Longmen Shang naturlige varme kildeby. Dette naturskønne sted antyder "stor skønhed kommer fra naturen". Eliten af palæet tog til den naturlige bjergtop-eventyrbassin for at dele det sjove ved den varme kilde, tale om deres arbejdshistorier og dele deres arbejdserfaring. I fritiden besøgte personalet Longmen Farmers' Malermuseum, lærte om Longmen Farmers' maleris lange historie og oplevede strabadserne ved landbrug og høst. Konkret "stræber efter at være den mest kvalificerede leverandør af modulære boligsystemer" vision for bygningen.
I Longmen Shang Natural Flower hot spring towns seneste værk - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, placerer ansatte i GS bolig sig i blomsterhavet, og nyder igen den naturlige charme fra fødestedet for Longmen fish jump, Buddhist Hall, Venedigs vandby , Svanesøens slot
På dette tidspunkt, en periode på tre dage af GS boliger efteråret gruppe byggeaktiviteter perfekt afslutning. Gennem denne aktivitet byggede teamet af Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company en intern kommunikationsbro sammen, etablerede teamets bevidsthed om gensidigt samarbejde og gensidig støtte, stimulerede medarbejdernes kreative og entreprenante ånd og forbedrede teamets evne til at overvinde forhindringer, håndtering af krise, håndtering af forandringer og andre aspekter. Det er også en effektiv implementering af GS boligvirksomhed kultur konstruktion i virkelige aktiviteter.
Som man siger, "et enkelt træ gør ikke en skov", i det fremtidige arbejde, vil GS boligfolk altid bevare entusiasme, hårdt arbejde, gruppevisdomsstyring, bygge en ny GS boligfremtid
Indlægstid: 26-10-21